1年間何をしていたのか？経営計画を実行していくこと

 1年間何をしていたのか？皆さん、経営計画をもとに実行していると思います。

着実に、確実に。その中には、変化、成長が組み込まれています。

経営計画を実行していくことは、変化への対応、成長につながるということです。それは、会社も、個人もです。

最近聞かなくなってきた言葉ですが「権限がない」という言葉。権限は、仕事の中で勝ち取っていくものです。これはもう上司と部下のせめぎ合いです。権限は、それに値する実績を残しながら得ていきます。もちろん、立場や立ち位置によって、最大限与えられる権限には限度はあります。

ただ、正直言うと、その立ち位置であれば、そこは決めていいよという場所に出てこない人もいます。

逆に、その立場で、そこまでしてはだめでしょという人もいます。でも、それは経過報告によりカバーされます。報告は本当に大事です。

経営計画を実行する権限は、みんなにあります。経営計画を実行する義務もあります。

ということで、1年間なにをしていたのかシリーズを終わります。