目標は多くの人に知らせてたほうが達成しやすくなります。応援してくれるひと。協力してくれる人。多くの方々を巻き込む。また、自分へのプレッシャーなど。自分へのプレッシャーはうまく利用するということですね。上司であれば、部門目標を浸透させるという仕事も発生します。
自ら立てた目標を宣言することはとても重要!
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