やっぱり事実を捉えることは大切です⑮

 現状分析

１．「A君」は入社1年目で、〇〇部に配属されて3か月になる

２．「A君」は〇〇市から電車で出勤している

３．「1月10日の朝」はとても寒く、最低気温マイナス3度であった

４．「私」は入社5年目であり、今年から係長になった。

５．「私」はA君の上司である

６．A君と私が「すれ違った」のは、会社の2階の廊下であり、

　　私はトイレに向かう途中であった

７．「ちーす」はA君の同僚の間でのあいさつでは一般的になっている

                原因追及

                    １．A君は入社1年目であり、挨拶は「ちーす」でよいと思っている

                    ２．1月10日の朝、上司とすれ違ったとき同僚とすれ違ったと思った

さて次は、数値化と目標設定です。

これは定性的問題かもしれませんが、これを数値化することが大切です。

数値化　　現状　挨拶30点　→　数値化　挨拶70点

目標設定　令和〇〇年〇〇月〇〇日までに、現状挨拶の仕方30点を70点にする。

という目標設定です。その次は対策になります。