コミュニケーションの熱

コミュニケーションの熱の話をします。

伝わったか伝わってないか？

伝える側も受ける側もとても大事です。コミュニケーションには熱というものがあります。

この熱は、一番“熱い”とき伝わりやすいです。

今、聞きたいとき、聞きたいという“熱”は今が最高レベルです。今、伝えたいという時、伝えたいという熱は今が最高です。

時間がたつと、熱湯やマグマでさえ冷めていきます。

それを後にしていませんか？

今聞きたいとき、後で聞くことにしていませんか？

商談中など、後ほどご回答しますと返答していませんか？

もちろんそのほうがいい場面もたくさんあります。

一方今すぐ電話して聞いたほうが良いものもあります。

上司に質問したいけど・・・

部下に伝えたいけど・・・

ぜひ、躊躇しないでください。

伝えたいときも同じです。今すぐ、伝えてください。

コミュニケーション手段はたくさんあります。

直接対面で伝えられない場合は、電話で伝える。

それでもダメな場合はメールやハングアウトをしておくことが重要です。

その情報の熱はいつが一番熱いのか？

逆にもしかしたら、寝かせたほうが良い場合ももちろんあります。

最高のタイミングはいつなのか？

最高のタイミングで情報、意志、感情を聞いたり、

伝えるだけで、モノゴトは大きく前に進みます。