多様性

ダイバーシティー
多様性のことを言います。
私たちのグループには、様々な文化があります。
今回、山甚がグループとなり、もう一つの文化が
追加されました。
山甚の平均年齢は68歳です。経営のセオリーは
若い人をなるべく採用していくというのがセオリーです。
育て、長く働いてもらうということです。
でも、年齢が68歳でも、とても元気で早くおいしく作れます。
ものづくりの本質のところで仕事をしています。
商品も、人も、文化も多様性になってきました。

そして、
グループ内の売上の16％ぐらいが、自社製造になる計算です。
これからが楽しみです。