職場の問題点分析の問題点の抽出をどうやるか?いろいろなテクニックがあります。
その中の一つに、人に聞くというのがあります。私の問題は?私の部門の問題は?なんですかね?と率直に聞くと、違った視点で見てくれたりします。新鮮でびっくりするときがあります。ショックもありますけどね。まーいろいろです。
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