職場の問題点分析の目標設定に入っていきます。
目標設定で大切なことは何でしょうか?
それは、期限と、数値化です。
次のように書きます。
数値化 現状 → 目標
○○ ○○ → ○○
目標設定
令和○○年○月○日までに、○○について、現状○○を○○にする
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