期待する④

私の知り合いのある社長さんに、部下が期待に応えてくれない時、部下のモチベーションの低さを嘆く社長さんがいます。

その社長さんと話していると、自分自身を戒めます。私は思うのです。部下のモチベーションを上げる前に、自分のモチベーションを上げたほうがいいのではないか？と思うわけです。

私は常に会社のことを考えているという自負があります。どうすれば、もっと良くなるんだろう？どうすれば、満開の桜になるのだろう？

私は、多くの仲間が期待に応えてくれ、本当に助かっています。

そうそう！次の関係もよく意識します。

モチベーションが高い＆能力が高い　◎

モチベーションが高い＆能力が低い　〇

モチベーションが低い＆能力が高い　△

モチベーションが低い＆能力が低い　×

モチベーションと能力・・・これはモチベーションが優先するのです。

モチベーションは人間力にも通じますね。